يمكن لمدير أن يكون مزعجًا لأنه يتعين عليك التعامل مع قضايا التغيب والتعب والصراع والأداء. إذا عرض موظف واحد أو أكثر هذه المشكلات في مكان العمل ، فقد يؤدي ذلك إلى انهيار قسم أو نشاط تجاري بأكمله. وإذا أثر ذلك على الروح المعنوية ، فسيكون الفريق على منحدر زلق ليصبح...